En 2024, la quête des étudiantes pour des stages et alternances passionnants prend une nouvelle dimension. L’expérience en entreprise est devenue un véritable critère de choix, les jeunes talents recherchant non seulement un salaire compétitif, mais aussi un environnement de travail épanouissant et propice au développement personnel. Des enquêtes menées auprès de milliers d’étudiantes révèlent leurs attentes et leurs préférences en matière d’employeurs. Qui sont donc les entreprises qui séduisent le plus ces futurs professionnels ? Plongeons au cœur de cette enquête fascinante !
En 2024, les étudiantes sont en quête de conditions de travail optimales et d’opportunités de développement professionnel. Ce besoin se reflète dans leur classement des entreprises où elles souhaitent réaliser un stage ou une alternance. Cet article se penche sur les résultats d’une enquête qui met en lumière les employeurs préférés des étudiantes, ainsi que leurs attentes et motivations.
Les critères essentiels pour les étudiantes
Les étudiantes ne se contentent pas simplement d’un emploi. Elles recherchent un environnement de travail qui les valorise. Selon une enquête récente, le bien-être au travail est devenu un critère prioritaire pour 86,9 % d’entre elles. Celles-ci apprécient la valorisation de leurs initiatives, la recherche d’un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, ainsi que l’ambiance de travail.
Les entreprises qui se distinguent en 2024
Parmi les entreprises qui ont su répondre aux attentes des étudiantes, L’Oréal Recherche & Innovation se classe au sommet pour les structures comptant entre 200 et 499 étudiants. Elle est suivie par Renault et Volvo, tandis que Coca Cola Euro Pacific Partners complète le podium.
Les grandes entreprises à l’honneur
Dans le segment des groupes emportant la majorité des étudiants en stage ou alternance, Ubisoft, Michelin et Danone se démarquent également pour leur engagement envers le bien-être de leurs employés. Ces entreprises s’illustrent par leur capacité à créer un espace qui favorise l’épanouissement professionnel.
Rémunération et satisfaction au travail
En ce qui concerne la rémunération, les résultats montrent des disparités notables entre les secteurs d’activité. La majorité des alternantes se sentent mieux traitées financièrement dans le secteur de la banque et de la finance, tandis que pour les stagiaires, le secteur de l’énergie offre également des indemnités intéressantes. Cependant, une inégalité salariale subsiste, notamment dans les métiers de la communication et des médias, où l’écart atteint 7,8 points entre les sexes.
Une démarche RSE appréciée
D’autre part, 83,3 % des stagiaires et alternants affirment que leurs entreprises mènent une démarche RSE positive. Cela constitue un critère déterminant dans le choix de leur employeur, mettant en lumière une tendance croissante : les étudiantes privilégient les entreprises qui prennent en compte l’impact de leurs activités sur la société et l’environnement.
Les meilleures plateformes pour trouver son stage
Pour celles qui cherchent des opportunités de stage ou d’alternance, plusieurs plateformes se distinguent. Des sites comme Focus RH et Écoles de commerce quelques exemples essentiels pour dénicher des offres attrayantes.
Importance du développement personnel
Avec la montée en puissance du développement personnel, les étudiantes se posent la question de la véritable opportunité qu’il représente. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter cet article sur le développement personnel.
Conclusion des entreprises au top
Pour finir, si vous souhaitez découvrir le classement des meilleures entreprises en termes d’expériences de stage et d’alternance, allez faire un tour sur le site RH Matin.
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